အောင်မြင်မှုများကို လော့ခ်ဖွင့်ခြင်း- တံဆိပ်စနစ်များက ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကို မီးထိုးပေးပြီး ချိုးဖျက်၍မရသော သစ္စာစောင့်သိမှုကို အတုယူနည်း

ယနေ့ခေတ် အာရုံစူးစိုက်မှုစီးပွားရေးတွင်၊ သုံးစွဲသူများနှင့် ဖောက်သည်များကို သစ္စာရှိရှိထားရှိခြင်းသည် ကုန်းတက်တိုက်ပွဲတစ်ခုလို ခံစားရသည်။ တန်ခိုးကြီးရင် ဘာဖြစ်မလဲ၊
လှုပ်ရှားမှုကို လှုံ့ဆော်ရန်၊ တိုးတက်မှုကို ဂုဏ်ပြုရန်နှင့် စိတ်အားထက်သန်သော အသိုက်အဝန်းကို တည်ဆောက်ရန် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ သက်သေပြသည့် ကိရိယာတစ်ခုလား။ မဟာဗျူဟာ တံဆိပ်စနစ်ကို ထည့်သွင်းပါ။
ဒစ်ဂျစ်တယ်စတစ်ကာများထက်၊ ၎င်းတို့သည် စဉ်ဆက်မပြတ်ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုနှင့် ပြင်းထန်သောသစ္စာစောင့်သိမှုကို သော့ဖွင့်ရန်အတွက် သင်၏လျှို့ဝှက်လက်နက်ဖြစ်သည်။

ဘာ့ကြောင့် တံဆိပ်များ အလုပ်လုပ်သလဲ- Core Human Drives သို့ နှိပ်ပါ။

အခြေခံလူ့စိတ်ပညာကို ထက်မြက်စွာ လွှမ်းမိုးထားသောကြောင့် တံဆိပ်များသည် အလုပ်လုပ်သည်-

1. Achievement & Mastery: လူတွေဟာ အောင်မြင်မှုကို လိုလားတယ်။ တံဆိပ်များသည် စိန်ခေါ်မှုများကို ကျော်လွှားရန် မြင်သာထင်သာရှိသော၊ မြင်သာထင်သာသော သက်သေအထောက်အထားများ၊ သင်ယူမှုစွမ်းရည်၊
သို့မဟုတ် မှတ်တိုင်များရောက်ရန်။ အဲဒါ "ဒင်း!" တံဆိပ်တစ်ခုကို သော့ဖွင့်ခြင်းသည် ဒိုပါမင်းကို ထုတ်လွှတ်ပြီး အပြုသဘောဆောင်သော တုံ့ပြန်ချက် ကွင်းဆက်တစ်ခုကို ဖန်တီးသည်။
2. အခြေအနေနှင့် အသိအမှတ်ပြုမှု-** ဝင်ငွေရခက်သော တံဆိပ်များကို ပြသခြင်းသည် ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ရွယ်တူများထံ အပ်နှံမှုကို အချက်ပြသည်။ ဤအများပြည်သူအသိအမှတ်ပြုမှုသည် လူမှုရေးအတွက် နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း လိုအပ်ချက်ကို ဖြည့်ဆည်းပေးသည်။
အသိုင်းအဝိုင်းအတွင်း အတည်ပြုချက်နှင့် အခြေအနေ။
3. ပန်းတိုင်သတ်မှတ်ခြင်းနှင့် တိုးတက်မှု- တံဆိပ်များသည် သေးငယ်သောပန်းတိုင်များအဖြစ် လုပ်ဆောင်ပြီး ပိုကြီးသောခရီးများကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်သော၊ ဆုလာဘ်များအဖြစ်သို့ ခွဲခြမ်းလိုက်ပါ။
ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော တံဆိပ်များ၏ လမ်းကြောင်းကို မြင်ခြင်းသည် သုံးစွဲသူများအား နောက်တစ်ကြိမ် လုပ်ဆောင်ရန် လှုံ့ဆော်ပေးပါသည်။
4. စုဆောင်းခြင်းနှင့် ပြီးမြောက်ခြင်း- စုဆောင်းပြီး အစုံအလင်ကို စုဆောင်းလိုသည့် မွေးရာပါဆန္ဒသည် သုံးစွဲသူများထံ ပြန်လာမြဲဖြစ်သည်။ "နောက်ဘယ်တံဆိပ်ကို ငါရနိုင်မလဲ" အစွမ်းထက်သောလှုံ့ဆော်မှုဖြစ်လာသည်။

မောင်းနှင်ခြင်း ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု- Passive မှ Active Participants အထိ

တံဆိပ်စနစ်များသည် passive အသုံးပြုသူများကို တက်ကြွပါဝင်သူများအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲပေးသည်-

လမ်းညွှန်ခြင်း အပြုအမူ- ဆန္ဒရှိသော လုပ်ဆောင်ချက်များကို ဆုချရန်အတွက် တံဆိပ်များ ဒီဇိုင်းဆွဲခြင်း - ပရိုဖိုင်တစ်ခု ပြီးမြောက်ခြင်း၊ သင်ခန်းစာတစ်ခု အပြီးသတ်ခြင်း၊ ပထမဝယ်ယူခြင်း၊ သုံးသပ်ချက်ရေးခြင်း၊
ဖိုရမ်တစ်ခုတွင်ပါဝင်ခြင်း၊ ဆက်တိုက်ဝင်ရောက်ခြင်း။ အသုံးပြုသူများသည် ၎င်းတို့၏ဆုလာဘ်များရရှိရန် ဤလုပ်ဆောင်ချက်များကို တက်ကြွစွာ ရှာဖွေကြသည်။
လောင်စာရှာဖွေခြင်း- ဝန်ဆောင်မှုအသစ်များရှာဖွေခြင်း၊ မတူညီသောအကြောင်းအရာအမျိုးအစားများကို စမ်းသုံးခြင်း သို့မဟုတ် ပါဝင်ပတ်သက်ခြင်းအတွက် တံဆိပ်များဖန်တီးပါ။