د نن ورځې د پاملرنې په اقتصاد کې، د کاروونکو بوخت ساتل او د پیرودونکو وفادار ساتل د یوې سختې جګړې په څیر احساس کیږي. که تاسو یو ځواکمن ولرئ،
د عمل هڅولو، پرمختګ لمانځلو، او د یوې جذباتي ټولنې د جوړولو لپاره له رواني پلوه ثابت شوی وسیله؟ د ستراتیژیک بیج سیسټم ته ننوځئ
د ډیجیټل سټیکرونو څخه ډیر څه؛ دا ستاسو د دوامداره ښکیلتیا او سخت وفادارۍ د خلاصولو لپاره پټه وسله ده.
ولې بیجونه کار کوي: د اصلي بشري هڅو څخه ګټه اخیستل
نښانونه کار کوي ځکه چې دوی په ښه توګه د اساسي انساني ارواپوهنې څخه ګټه پورته کوي:
۱. لاسته راوړنه او مهارت: خلک د لاسته راوړنې احساس غواړي. نښانونه د ننګونو د بریالي کیدو، د زده کړې مهارتونو د لمس وړ او بصري ثبوت وړاندې کوي،
یا د مهمو پړاوونو ته رسیدل. د بیج خلاصولو دا "ډنګ!" ډوپامین خوشې کوي، د مثبت غبرګون حلقه رامینځته کوي.
۲. حیثیت او پیژندنه:** د سختو لاسته راوړنو نښانونو ښودل د ملګرو لپاره تخصص او وقف نښه کوي. دا عامه پیژندنه د ټولنیز
په ټولنه کې اعتبار او حیثیت.
۳. د هدف ټاکل او پرمختګ: نښانونه د کوچنیو اهدافو په توګه عمل کوي، لوی سفرونه په اداره کیدونکي او ګټورو ګامونو ویشي.
د احتمالي بیجونو لاره لیدل کاروونکي هڅوي چې راتلونکی اقدام وکړي.
۴. راټولول او بشپړول: د سیټونو راټولولو او بشپړولو فطري هیله کاروونکي بیرته راګرځوي. "زه بل کوم بیج ترلاسه کولی شم؟" یو پیاوړی هڅونکی کیږي.
د موټر چلولو بوختیا: له غیر فعال ګډون کوونکو څخه تر فعالو ګډون کوونکو پورې
د نښان سیسټمونه غیر فعال کاروونکي په فعالو ګډونوالو بدلوي:
د چلند لارښود: د مطلوبو کړنو د انعام لپاره بیجونه ډیزاین کړئ - د پروفایل بشپړول، د ټیوټوریل بشپړول، لومړی پیرود کول، بیاکتنه لیکل،
په فورم کې ګډون کول، په دوامداره توګه ننوتل. کاروونکي په فعاله توګه د دې کړنو په لټه کې دي ترڅو خپل انعام ترلاسه کړي.
د سونګ توکو سپړنه: د نویو ځانګړتیاو موندلو، د مختلفو منځپانګو ډولونو هڅه کولو، یا ښکیلتیا لپاره بیجونه جوړ کړئ
د پوسټ وخت: جولای-۲۱-۲۰۲۵